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1000 Auszubildende mehr wollen Dachdecker werden

1000 Auszubildende mehr wollen Dachdecker werden

by Knut Köstergarten | Feb. 24, 2022 | Branchen-News, Branchen-News - Archiv, Innungen & Verbände

So viele junge Menschen wie schon lange nicht mehr wollen Dachdecker werden. Es sind aktuell 8734 Auszubildende über alle drei Lehrjahre hinweg. 2013 gab es zuletzt einen ähnlich hohen Stand mit 8400 Lehrlingen. Die danach einsetzende Abwärtsspirale ist endgültig...
„Auszubildende haben wenig Bock und Bildungsdefizite“

„Auszubildende haben wenig Bock und Bildungsdefizite“

by Knut Köstergarten | Sep. 7, 2021 | Personalführung - Archiv, Personalführung & Nachfolge, Rund um den Betrieb

Dachdeckermeister Ingmar Brede hatte uns als Reaktion auf die Artikel zum Fachkräftemangel folgendes über Instagram geschrieben: „Fachkräftemangel kenne ich nicht. Und nicht zwingend macht man etwas verkehrt, wenn man keine Leute bekommt.“ Diese Einschätzung bringt...
Von null auf sieben Dachdecker-Lehrlinge in zwei Jahren

Von null auf sieben Dachdecker-Lehrlinge in zwei Jahren

by Kai-Uwe Bohn | Dez. 8, 2020 | Personalführung - Archiv, Personalführung & Nachfolge, Rund um den Betrieb

Gäbe es ein Quartett erfolgreicher deutscher Dachdecker-Unternehmen, wäre die Hörnschemeyer Dächer GmbH & Co. KG sicher dabei. Und bei mindestens zwei Punkten könnte man mit der Karte auch einen Stich machen: „Zahl der Auszubildenden“ und „Familienfreundlichkeit“....
Fachkräfte selbst ausbilden und im Betrieb halten

Fachkräfte selbst ausbilden und im Betrieb halten

by Knut Köstergarten | Okt. 15, 2020 | Personalführung - Archiv, Personalführung & Nachfolge, Rund um den Betrieb

Kaum zu glauben, aber wahr: Fünf Jahre nach der Ausbildung sind nur noch 41,3 Prozent der Jung-Gesellen im Dachdeckerhandwerk beschäftigt. Das heißt: Viel zu viele Betriebe bilden aus und verlieren dann ihre Fachkräfte an andere Berufe. Die Investition in Geld, Zeit...
Wo Auszubildende ihre Meinung sagen sollen

Wo Auszubildende ihre Meinung sagen sollen

by Michael Podschadel | Sep. 15, 2020 | Personalführung - Archiv, Personalführung & Nachfolge, Rund um den Betrieb

80 Stunden in der Woche schuften, statt einem freundlichen „Danke“ eine schroffe Kritik an der Arbeitsleistung sowie starre Hierarchien, in denen der Auszubildende permanent zu spüren bekommt, dass er in der Rangordnung ganz unten steht. An seine Ausbildung zum...
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