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Michael Krapp-Felbecker weiß auch nach vielen Jahren noch, was ihn am Handwerk begeistert: Am Ende des Tages sieht man, was man geschaffen hat. Diese Erfahrung möchte der Zimmerermeister auch an junge Menschen weitergeben. In seinem Betrieb setzt er deshalb auf Ausprobieren, Vertrauen und Verantwortung. Wie gut das funktionieren kann, zeigt die Entwicklung von Fernando Meißner. Er kam als Auszubildender zur Krapp und Felbecker Dach GmbH in Radevormwald, Mitglied der DEX eG, und übernimmt heute als Geselle erste Aufträge selbstständig.
Dachdeckerei und Zimmerei aus einer Hand
Michael Krapp-Felbecker kommt ursprünglich aus dem Zimmererhandwerk. Die Affinität zu Holz wurde ihm ein Stück weit in die Wiege gelegt. Sein Vater ist gelernter Schreiner und hatte zu Hause eine kleine Werkstatt. Krapp-Felbecker zog es allerdings weniger zur millimetergenauen Arbeit als zu größeren Konstruktionen. Er wurde Zimmerermeister und erweiterte den Dachdeckerbetrieb um diesen Bereich. Heute reicht das Leistungsspektrum von kleineren Reparaturen über energetische Sanierungen bis zu Dachumbauten und Neubauten. Dass Dachdeckerei und Zimmerei im eigenen Betrieb zusammenkommen, sieht Krapp-Felbecker als Stärke. Kunden erhalten damit bei vielen Projekten beide Gewerke aus einer Hand. Bei der Ausführung legt er großen Wert auf Qualität und Präzision und betreibt lieber etwas mehr Aufwand, wenn dadurch eine Lösung entsteht, die langfristig überzeugt. Diesen Anspruch möchte er auch an sein Team weitergeben.
Ausbildung beginnt mit Ausprobieren
Ausbildung spielt bei Krapp und Felbecker seit vielen Jahren eine wichtige Rolle. Der Betrieb bildet sowohl Dachdecker als auch Zimmerer aus. Wer sich für einen Ausbildungsplatz interessiert, sollte den Arbeitsalltag möglichst vorher kennenlernen. Deshalb setzt Krapp-Felbecker auf Praktika. Schon nach einigen Tagen zeige sich meist, ob Interesse und Motivation vorhanden sind. Schulnoten spielen bei der Auswahl ebenfalls eine Rolle, entscheiden aber nicht allein. Lernbereitschaft und das persönliche Miteinander sind für Krapp-Felbecker mindestens ebenso wichtig. Denn er hat schon mehrfach erlebt, wie Auszubildende im Laufe der Zeit fachlich sicherer wurden und persönlich an ihren Aufgaben gewachsen sind.
Ausbildung als Zukunftsmodell: Dachdeckerei Ewald Sahm
Ein Beispiel dafür ist Fernando Meißner. Er begann seine Ausbildung zunächst in einem anderen Unternehmen und wechselte nach einigen Monaten in den Betrieb von Krapp-Felbecker. Von Anfang an fiel dem Chef seine ruhige und höfliche Art auf. „Super freundlich zu allen“, beschreibt er ihn. Auch im Team fand Fernando schnell Anschluss. Schon während der Ausbildung machte er fachlich Fortschritte. Seit seiner Gesellenprüfung hat er aus Sicht von Krapp-Felbecker noch einmal deutlich an Selbstständigkeit gewonnen. „Nach der Lehre lernt man eigentlich am meisten“, sagt er.
Inzwischen übernimmt Fernando erste kleinere Aufträge selbstständig. Dafür muss er nicht nur die handwerkliche Arbeit beherrschen, sondern auch Werkzeug und Material im Blick behalten, sich mit dem Kunden abstimmen und eine Aufgabe zuverlässig zu Ende bringen. So sammelt Fernando Erfahrungen und kann Schritt für Schritt mehr Verantwortung im Betrieb übernehmen.
Ab wann können Azubis selbstständig arbeiten?
Wann Auszubildende bereit sind, selbstständiger zu arbeiten, lässt sich für Krapp-Felbecker nicht an einem bestimmten Lehrjahr festmachen. Manche fordern früh eigene Aufgaben ein, andere brauchen länger. Oft beginnt es mit einer überschaubaren Reparatur oder einer Arbeit unter Begleitung. Funktioniert das gut, folgt eine anspruchsvollere Aufgabe. Dazu gehört für Krapp-Felbecker auch Geduld. Er hat erlebt, dass Auszubildende, bei denen es anfangs noch nicht rund lief, später einen großen Sprung gemacht haben. „Man muss es manchmal wie einen Marathon sehen.“
Neben dem Fachwissen möchte Krapp-Felbecker seinen Auszubildenden einen hohen Anspruch an die eigene Arbeit vermitteln. Gerade im Dachdecker- und Zimmererhandwerk können die Ergebnisse jahrzehntelang Bestand haben. „Die Arbeit, die du machst, kann etwa bei Schieferarbeiten bis zu hundert Jahre halten. Also gib dir Mühe.“ Darin liegt für ihn auch eine besondere Stärke des Handwerks. „Wir schaffen Werte und wir erhalten Werte“, fasst Krapp-Felbecker stolz zusammen.
Gute Ausbildung ist Teamarbeit
Bei der Ausbildung übernehmen auch die Gesellen auf den Baustellen eine wichtige Rolle. Einer von ihnen ist Vincent Heger, der gemeinsam mit Michael Krapp-Felbecker und Fernando Meißner in der Handwerker-Doku „Passt, wackelt und hat Luft“ auf VOX und RTL+ zu sehen ist. Vincent übernimmt im Betrieb unter anderem Kranarbeiten und technisch anspruchsvolle Aufgaben, gibt sein Wissen aber auch an die Auszubildenden weiter. Dabei spricht er offen an, wenn eine Arbeit noch nicht den Qualitätsansprüchen entspricht. „Er ist ein sehr guter Ausbilder“, sagt Krapp-Felbecker. Vincent achte auf viele Kleinigkeiten und sei vor allem verlässlich: „Er ist ein guter Geselle und hat die Weiterentwicklung unserer Auszubildenden im Blick.“
Henkel und Söhne: Wie ein Dachdeckerbetrieb Ausbildung neu denkt
Dass Michael Krapp-Felbecker, Fernando und Vincent gemeinsam vor der Fernsehkamera stehen würden, war eher Zufall. Auf den Betrieb aufmerksam wurde die Produktionsfirma über dessen Aktivitäten in den sozialen Medien. Seit rund zwei Jahren gibt Krapp & Felbecker in der TV-Doku Einblicke in Projekte und den Arbeitsalltag und möchte damit auch potenzielle Nachwuchskräfte erreichen. Nach erster Kontaktaufnahme und kurzen Vorstellungsvideos folgte ein Probedrehtag auf der Baustelle. Wenig später stand fest: Michael, Fernando und Vincent werden Teil von „Passt, wackelt und hat Luft“.
Zeigen, was Handwerk heute bedeutet
Krapp-Felbecker kannte die Sendung bereits und sieht in der Teilnahme vor allem die Möglichkeit, einem größeren Publikum zu zeigen, wie vielseitig das Gewerk und eine Ausbildung im Dachdeckerberuf sein können. Für Fernando war der Schritt vor die Kamera zunächst ungewohnt. Krapp-Felbecker war deshalb wichtig, dass Fernando vor der Kamera so auftreten konnte wie im normalen Arbeitsalltag. Die Reaktionen nach der Ausstrahlung fielen durchweg positiv aus.
Geeignete Auszubildende zu finden, ist laut Krapp-Felbecker deutlich schwieriger geworden. Der Betrieb geht deshalb auf Ausbildungsmessen, nutzt soziale Medien und sucht aktiv den Kontakt zu jungen Menschen. Auch die Fernsehsendung kann aus seiner Sicht dazu beitragen, ein realistisches Bild des Handwerks zu vermitteln. Denn der Beruf hat sich verändert. Technische Hilfsmittel erleichtern körperlich schwere Arbeiten, gleichzeitig sind die fachlichen Anforderungen gestiegen. Wärmedämmung, Luftdichtheit, sommerlicher Hitzeschutz und Bauphysik gehören heute ebenso dazu wie handwerkliches Können. Ob der Beruf zu einem passt, lässt sich für Krapp-Felbecker jedoch am besten durch eigene Erfahrung herausfinden. Wer neugierig ist, sollte deshalb ein Praktikum machen, Betriebe kennenlernen und selbst erleben, wie sich die Arbeit anfühlt.
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Einfach mal machen
Auch nach vielen Jahren weiß Michael Krapp-Felbecker noch genau, was ihn selbst am Handwerk begeistert. Als Betriebsinhaber verbringt er heute deutlich mehr Zeit im Büro. Umso mehr genießt er die Tage, an denen er selbst praktisch arbeiten kann. Besonders die Zimmererarbeiten sind sein Steckenpferd. Wenn Bauteile vorbereitet und anschließend auf der Baustelle montiert werden, ist am Ende des Tages sichtbar, was entstanden ist. Am Morgen war da vielleicht noch kein Dachfenster, am Abend ist es eingebaut. Dieses unmittelbare Ergebnis ist für ihn bis heute ein besonderer Reiz des Handwerks.
Genau diese Erfahrung möchte der Zimmerermeister auch an den Nachwuchs weitergeben. Sie müssen nicht von Anfang an wissen, ob Dachdecker oder Zimmerer ihr Beruf fürs Leben ist. Sie müssen sich zunächst nur trauen, es herauszufinden. Oder, wie Michael Krapp-Felbecker es ausdrückt, „einfach mal machen“.
Wie gewinnen Dachdecker- und Zimmereibetriebe Azubis?
Krapp und Felbecker Dach GmbH setzt vor allem auf Praktika, denn schon nach einigen Tagen zeigt sich meist, ob Interesse und Motivation da sind. Dazu kommen Ausbildungsmessen, soziale Medien und die TV-Doku „Passt, wackelt und hat Luft“. Schulnoten spielen eine Rolle, entscheiden aber nicht allein. Lernbereitschaft und das persönliche Miteinander sind mindestens ebenso wichtig.
Ab wann können Auszubildende im Handwerk selbstständig arbeiten?
Laut Zimmerermeister Michael Krapp-Felbecker lässt sich das nicht an einem bestimmten Lehrjahr festmachen. Die Verantwortung wächst Stufe für Stufe: zuerst eine überschaubare Reparatur oder eine Arbeit unter Begleitung, dann anspruchsvollere Aufgaben. Dazu gehört Geduld: „Man muss es manchmal wie einen Marathon sehen.“
Welcher Dachdecker- und Zimmereibetrieb ist bei „Passt, wackelt und hat Luft“ dabei?
In der Handwerker-Doku „Passt, wackelt und hat Luft“ auf VOX und RTL+ ist der Betrieb Krapp und Felbecker Dach GmbH zu sehen, mit Inhaber Michael Krapp-Felbecker und den Gesellen Fernando Meißner und Vincent Heger. Die Produktionsfirma wurde über die Aktivitäten des Betriebs in den sozialen Medien auf diesen aufmerksam.
